新冠肺炎疫情期间急诊科护士焦虑状况调查分析

摘要

目的了解新冠肺炎疫情期间急诊科护士心理焦虑状况,为改善急诊护士心理焦虑提供依据。方法采用便利抽样法选取2020年1月—4月上海市某区域医疗中心急诊科护士61名为研究对象,采用问卷星的形式对其发放Zung的焦虑自评量表(SAS)和自制问卷进行心理测评。结果新冠肺炎疫情期间急诊护士焦虑标准评分为(43.74±12.27)分;出现焦虑情绪的急诊护士约占总调查对象的30%(18/60)。其中工作强度的增加、疾病认知、传播途径知识的欠缺、工作和家庭角色的矛盾、外部防控局势的日益增强、信息媒体的多维宣传是影响急诊护士的心理健康的重要因素。结论新冠肺炎疫情期间部分急诊护士存在一定的焦虑情绪,需要加强疾病的流行病学科普,强化防护训练;相关部门加大对媒体信息的监管力度;对新护士及有焦虑情绪的护士要加强心理干预、情感支持,以缓解急诊护士的焦虑水平,提高心理健康质量。