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基层医院实行护士长考核的探索与实践

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为了增强护士长的管理意识,提高管理水平,并为考核提供客观量化的评定依据,我院从2002年8月起在部分科室护士长进行竞聘上岗的基础上,对全院护士长实行全年工作绩效考评.使全院护理管理逐步从经验管理步入科学管理的轨道,收到了良好的效果,现介绍如下.

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来源
《当代护士：综合版》 |2005年第11期|23-24|共2页
作者
张继红; 林华华;
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作者单位

福建省长汀市汀州医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护理学;组织与管理;
关键词
护士长; 基层医院; 考核; 管理意识; 竞聘上岗; 科学管理; 护理管理; 绩效考评;

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