云南省合同制护士职业实践环境和离职意向的相关性调查

摘要

目的调查云南省6所教学综合医院合同制护士的职业实践环境和离职意向的水平及两者之间的相关性。方法随机抽取6所昆明医学院附属综合医院中内、外、急诊科、手术室和ICU386名合同制护士进行问卷调查,测量工具包括人口统计学资料、修订版职业实践环境量表(RPPEScale)和离职意向调查表(TIQ)。采用Spearman's相关性检验测量两者间关系。结果合同制护士的职业实践环境和离职意向处于中等水平,两者呈负性相关,有统计学意义。结论护理管理者应制定相关策略改善护士工作环境,并降低护士离职率。