门急诊儿科输液室护士压力源分析与对策

摘要

目的深入了解门急诊儿科护士的压力源情况并寻求减压对策。方法采用随机抽样方法,对21名门急诊儿科护士进行自制式问卷调查。分析导致门急诊儿科护士压力源的主要影响因素。结果 70%的护士表示压力大。主要压力源有:高风险的工作;工作的特殊性;不良的工作环境;社会压力因素;护士自身因素;收入与福利;人际关系。结论门急诊儿科护士压力较大,建议针对不同的压力源采取相应的措施,以减轻护士的压力。