首页> 中文期刊>时代人物 >美国劳资纠纷解决机制研究(1964-2011)——以NBA停摆危机为例

美国劳资纠纷解决机制研究(1964-2011)——以NBA停摆危机为例

     

摘要

回顾NBA的历史,给我们留下深刻印象的除了球员们在球场上的高光表现外,还有场外几乎从未间断的劳资纠纷。在NBA成立后的70余年里,联盟共历经了五次严重的停摆事件,其中最近一次甚至可以追溯到2011年,这一系列的停摆事件无一例外是由劳资纠纷引起的。然而危机和机遇总是相伴而生,在经历多次劳资谈判后,NBA逐渐形成了一套完整的制度,其中诸如球员工会、工资帽等条款都在一定程度上的保障了球员的合法权益。因此,停摆事件并非预示着联盟走向终结,而是在资本主义框架下对联盟运行机制、制度实践等领域进行适当的改革。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号