劳动争议处理程序中非诉与诉的衔接和转化

摘要

在“一裁两审”劳动争议处理模式下,其运行质效往往会受到劳动仲裁前置程序与人民法院一审程序之间衔接不畅等问题的影响,从本质上可以将劳动仲裁与诉讼的衔接看作是劳动争议案件非诉向诉的转化,这就需要就衔接加以完善。本文就劳动争议处理程序中非诉与诉的衔接不畅进行具体分析,进一步探究劳动争议处理程序中非诉与诉的衔接转化,旨在提升“一裁两审”劳动争议处理模式的运行实效。