从破解突出问题入手提高国有企业党建工作质量

摘要

就目前来看，即使国有企业总的发展势头比较良好，但是，在实际工作中，仍旧存在着一些不愿做、不会做、不平衡等问题，阻碍了基层党建工作的发展，对社会政治建设大为不利。文章由此出发，对国有企业及其基层党组织的发展目标和现实情况展开分析，提出了建立健全责任制度体系、发挥党委领导职能、加速党建与基础工作的融合、确定目标和标准、提高力量储备等破解策略。