基于企业角度的经管类专业教育中高职衔接协调发展研究

摘要

中高职教育实现有效衔接,可以满足中等职业教育和高等职业教育发展需要,奠定了现代职业教育体系的建立基础;而企业作为作为用人单位,参与中高职衔接教育工作,关系到教学质量提升及有效性。因此,在经管类专业教育中高职衔接过程中,学校邀请企业参与、企业也积极响应,双方共同制定人才规格、培养方案、课程体系和内容,共同建设活页教材和综合实训基地,互利共赢,一起推进职业教育发展。