四川省妇幼保健机构员工薪酬满意度现状调查

摘要

综合考虑四川全省各地经济与社会发展水平,选取9个市州的29家不同级别妇幼保健机构所属部分员工共计666人进行问卷调查.通过分析四川省妇幼保健机构员工薪酬满意度现状,为妇幼保健机构管理者制定薪酬政策提供依据.调查研究结果显示,四川省妇幼保健机构员工薪酬满意度水平较低,今后应建立起一套符合行业特点的薪酬体系,重点提高直接薪酬水平.