我院护理人力资源现状分析与对策

摘要

@@ 护理人力资源的合理配备是现代护理模式运行的基础,直接关系到医院的医疗、护理质量.随着医学发展的社会需求的增加,护理模式、护理内容和范围的不断扩大,护理人员短缺问题日益凸显.近几年我院护理队伍的建设已有较快发展,但护理人员配备始终未达标.因此,如何在人员短缺的情况下,合理有效地自用现有护理人力资源,圆满完成各项护理工作,是亟待研究解决的问题.现应用自行设计的调查表对我院进行调查,了解护理人员的年龄、学历和职称结构,及护理人员对自身职业的评价.