探索多维度构建高层次班级管理合作竞争机制

摘要

随着“双减”政策的出台,课程改革的深入推进,提高班级管理工作效率,创新班级管理形式,全面落实立德树人总目标,已成为班主任工作的核心内容。小组合作管理作为一种高效的管理模式,成为众多班主任班级管理的主要策略和方式。但是在多数小组合作管理实施中,班主任不能有效地抓住“合作竞争”这一积极因素,出现了管理中形式多于内涵,重管理轻评价。