铁路局直管站段体制下提高领导班子决策水平的实践与思考

摘要

提高领导干部的决策能力，是领导干部能力建没的基本要求，是铁路局直接管理站段新体制的迫切需求。并局以来，福州车站党委从推进铁路跨越式发展的高度，通过更新观念，健全制度，规范运作，创新手段，推进了决策的程序化、规范化、科学化和民主化，在提高领导班子决策水平上下功夫，收到良好的效果。