论提高选人用人公信度的策略

摘要

提高选人用人公信度对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人具有很强的现实针对性和重要意义.提高选人用人公信度,从根本上说就是在新的形势下干部工作走群众路线、坚持群众公认的问题.为了有效提高选人用人公信度,要坚持正确的用人导向,要扩大干部选任工作中的民主,要完善干部选拔任用制度.