浅谈国有企业人力资源管理中的培训工作

摘要

国有企业的人员培训是随着我国改革进程而不断进步发展的，在党和国家人才战略的推动下，企业人员培训逐渐地成为国有企业人力资源管理工作中的重心之一，培训工作的分类、计划、培训双方人员构成和风险评估机制则成为工作中的重点。人力资源管理部门只有将企业培训工作做得更好更细，才会真正使培训工作成为国有企业提高生产力，企业员工提高从业技能的动力。