经济人的假设与公司治理困境

摘要

在所有权与控制权分离的情况下,由于委托人缺位,委托代理关系是不对称的,而其研究的重点是委托人如何激励约束代理人.股东积极主义的兴起重新构造了委托代理关系.组织经济学因囿于经济人的假设和效率取向的方法论基础,使委托代理关系的研究陷入了困境.因此,吸收组织行为学、心理学、社会学等学术领域关于人的行为的研究成果,超越经济人假设才是走出困境的有效途径.