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推行人力资源会计的可能性分析

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摘要

人力资源会计作为人事制度的改革与会计改革的结合点,作为一门新兴的边缘会计理论,加强对其推行可能性的研究,对促进我国会计从业人员素质的全面提高将会发挥一定作用。一、利害关系人对人力资源会计信息的需求是推行人力资源会计的原动力。人力资源会计是确认和计量经济组织中

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来源
《理论界》|2005年第s1期||共2页
作者
李维; 孙世伟; 田罕;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类各部门会计和簿记;
关键词

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