树立军官能力管理的科学理念

摘要

军官能力管理,是指在坚持党管干部、党管人才原则的基础上,结合军队实际逐步确立能力本位的机制,通过对军官行为、心理等方面的管理实现对军官素质能力的开发,进而使军官能力得到发展完善的动态过程.人才管理观念和理念具有先导性和前瞻性,是制度创新和工作创新的思想理论基础.建立健全军官能力管理的科学模式,首先要在思想观念、思维模式上进行变革,破旧立新,以更好地牵引军官能力管理模式构建的理论研究和具体实践.