中小学校长如何走向职业化

摘要

要培育一大批业务素质高、履职能力强的校长队伍，除需要校长个人努力外．还需要建立一整套科学、规范、实用的校长管理制度，来激励、促进和保障素质高、能力强的校长队伍的形成。当前，加快推进以中小学校长选任制度、评价制度、培训制度、校长负责制等为核心的一系列相关制度的创新，能为促进校长个人增强业务水平，提高履职能力提供有力保障。