外部支援环境设计与员工健康管理

摘要

随着社会的不断发展，社会竞争不断加剧，给员工和企业都带来了巨大的压力。员工生活节奏加快，往往无暇顾及身体健康状况，同时员工经常承受着由组织变革和竞争带来的过度的压力，从而带来各种心理健康问题。对于企业来说，保留优秀人才是其维持竞争力的重要因素，因此企业开始投入资金为员工提供健康福利。而企业人力资源部门对医疗资源的陌生，使健康管理项目外包成为了不可逆转的趋势。本文通过对相关文献的搜集和现阶段我国员工的健康管理现状分析，提出员工健康管理的新思路以供企业参考。