诈骗第三人型职务侵占行为定性之分析

摘要

职务侵占罪保护的法益不仅包括单位的财产权,还有单位与员工之间因“公权力”的授予而产生的信赖关系,诈骗第三人型职务侵占行为区别于诈骗罪的显著特征在于,行为人取得财物时是否利用了“职务上的便利”,而对于职务侵占罪中“本单位财物”的认定更应透过表象予以实质化的解读,对行为人进行罚当其罪的处理.