浅析企业预防劳动纠纷之对策

摘要

建立完善的劳动规章制度,并充分利用好劳动规章制度,可以有效预防劳动纠纷,促进企业和谐发展.文章就劳动规章制度的合法性、完善性、具体性来阐述劳动规章制度能有效降低企业劳动用工风险,有效预防劳动纠纷,最终促进企业和谐发展.