图书馆人力资源危机的原因及对策探讨

摘要

对图书馆出现人力资源危机的原因进行分析,提出解决图书馆人力资源危机的对策:提高待遇、科学管理、激励机制、开展培训、创造发展空间以及良好的组织文化,以改善或在源头上杜绝人力资源危机的发生,促使图书馆得到持续、稳定、高质量的发展.