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王雪琦;
滨州学院;
传统文化; 员工培训体系; 探讨;
机译:培训专家创新体系和员工工程企业的先进培训
机译:中国企业的可持续发展-未来定位,环境承诺和员工培训的作用
机译:基于Nafsul Muthmainah(Nma)的领导力培训指导模型在中爪哇中小型企业(Smes)员工绩效改善中的作用
机译:国际社会保障体系分析与完善中国社会保障体系特别是国有企业的探讨
机译:企业社会责任,个人信仰,劳动力质量在员工成果中的影响:在波多黎各私人医院探讨研究=企业社会责任,个人信仰,员工成果的工作生活质量:探索性的在波多黎各私人医院研究
机译:中国企业家比员工快乐吗?基于国家劳动力调查的证据
机译:中国传统文化在物流企业职员培训中的应用研究
机译:汉福德普通员工培训:基于计算机的培训讲师手册。版本1.0。
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:为企业培训优化员工分配
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