采用结构化在岗培训(S-OJT)模式进行工程技术人员培训构想

摘要

工程技术人员是工程建设公司油田基建项目的技术支柱，随着企业市场的不断拓宽，无法达到每项工程按专业配备技术人员，导致对一专多能技术人员的需求量逐渐增加。为了进一步提高工程技术人员培训的科学化水平，针对在岗培训的难点和关键问题，研究改进工程专业技术人员培训手段，努力提高工程专业技术人员培训的实用性和可操作性，达到进一步提高工程技术人员整体技术水平的目的。工程技术人员的在岗培训可以根据需求的特点和生产流程进行合理设计与有效实施，而“结构化在职培训”（简称S-OJT，Structured On-the-Job Training）就是一种有效提高工程技术人员专业技术能力的培训模式。