善用人者善'抓心'--企业领导与部属关系浅谈

摘要

@@ 著名管理学者巴纳德曾给"领导"下过这样的定义:"所谓领导,就是一个人影响其他人的行为的能力."很显然,在日常生活及各类事务中,从孩童到成人、从学生到老师、从员工到经理、从一介平民到政府官员,无不在使用各种方式去对别人施加"影响".领导者与被领导者之间当然也在互相施加"影响".但一般来说,在这二者之间关系中,领导者的"影响"具有更为特殊的意义,我们完全可以说,一个好的领导就是一个善于"影响"的领导.因为,任何一个组织的领导,如欲顺利地执行其职责,必须能够有效地影响自己的部属.这里所谓"有效地影响"就是指一个领导者,应该善于运用由组织赋予的、传统形成的和自身所具有的诸因素所组成的权力结构,并以此激发部属的工作责任心和热情.可见,一个具有影响力的领导,必定是一个善于抓住部属心的领导.