优化团队性向实现良性发展——'刘邦集团'对高管团队建设的启示

摘要

高层管理团队在组织中占有举足轻重的作用,而和谐高效的团队性向则会促进高层管理团队的建设与发展,进而推动整个团队目标与绩效的实现.面对日趋激烈的市场竞争,我们需要提高团队绩效,尤其是高层管理团队的绩效."刘邦集团"中文臣武将各显其能,齐心协力,成功开创了大汉帝国,本文通过分析其高层管理团队的组成与建设经验,希望能对今天的团队建设与发展有所借鉴.