校长要做教师发展的“开发商”

摘要

每一位校长都期望自己的学校有“大师”，至少有一批“名师”。然而，我们必须面对一个现实，对于绝大多数学校而言是没有“大师”的，甚至是没有几位“名师”的。即或名校也不例外，因为“名校里的老师并名师”，名校也面临师资队伍参差不齐的困境。怎么办？