互联网时代茶企财务管理人才培养模式创新研究

摘要

我国茶企大多为小徽企业类型,这就直接导致了茶企普遍存在着利润率低的现状.为此,通过创新企业财务管理人才的培养机制,使其能着眼于互联网时代的财务管理模式重构工作,则将成为茶企在未来的核心竞争力.创新的路径包括:正视茶企财务管理人员队伍的现状、分层完成财务管理人才的培养计划、突出培养财务人员的机制创新能力、进行财务管理部门的组织文化建设等四个方面.