企业年金信托管理的治理结构研究（四）——论央企年金的移交模式

摘要

＜正＞ 中央企业的年金移交工作正处于一个全面展开的阶段。原劳动保障部12号文和国资委152号文对年金移交的时间进度提出了要求;而央企年金在资产结构、到期时点与流动性等方面的差异又使存量资产的规范存在困难。如何能使"移交"与"规范"工作顺利开展.是诸多央企面临和关心的现实问题。本文提出"先移交后规范"的方式更有利于央企年金的顺利转移。一、规范清理,年内完成,兼顾质量与时效的监管要求