体育学校教练员工作绩效评估体系与方法

摘要

对教练员工作绩效进行考核评估,是体育学校科学管理的一个重要环节,必须确立完善的评估体系与方法。管理能力,计划能力,选才科研能力与训练能力是综合评估的主要因素,突出重大贡献是评估的中心内容。采用定量与定性评估相结合的评分法,可使整个评估结果能够量化累加而具有可比性。