浅谈建筑业企业劳务派遣员工的管理工作

摘要

近年来,中国交建,中国建筑和中国中铁等大型国有施工企业规模和产值高速增长,同时,在当前经济背景下,建筑业企业施工板块竞争日益加剧,造成一线项目部施工管理人员严重不足,一线项目部施工管理人员全部使用正式员工会导致成本过高,缺乏竞争力.大量劳务派遣员工大量使用,如何加强劳务派遣员工的管理工作、化解矛盾、统一思想、凝聚力量,增强他们对企业的归属感,已成为企业管理者的当务之急.