企业党建与政工工作实效性的策略研究

摘要

企业发展过程中应该将党建工作放在第一位,开展党建工作时企业创建和谐氛围、调动员工积极性的一个重要途径.要想做好党建工作,企业内部工作人员就需要投入较多的注意力,紧密联系政工管理人员与基层干部之间的关系.目前很多企业开展党建工作时都存在很多问题,只有充分重视这种现象才能够对症治疗,创新新的工作模式,这样才能够促进党建工作的顺利开展.