人力资源与财务管理的合理运用探究

摘要

人力资源与财务管理是机关单位改革的两个关键,只有合理利用人力资源与财务管理,才能带动带动机关单位改革的全面顺利开展,提高机关单位工作有效性.基于此,机关单位的人力资源管理部门和财务部门应该对自身存在的问题及时发现,并结合自身的工作实际找到合适的解决方案,以便提高机关单位改革的质量水平.