探索公路工程施工企业人力资源可持续发展新模式

摘要

公路工程施工企业由于组织结构和经营形式等特殊,因而在综合管理中需要根据内部实际情况,采用科学的方法提高管理水平.公路工程施工企业管理中不仅需要提高施工工艺,同时要加强人力资源管理,实现人才可持续发展,鉴于公路工程施工企业人员流动性较大的特点,针对公路工程施工企业人力资源可持续发展模式创新内容及方法进行研究与分析.