浅析企业人力资源管理系统的实现

摘要

充分发挥企业员工的主观能动性和智力潜能,提高企业凝聚力和自主创新水平,是人力资源管理的核心任务.而且,企业人力资源的合理配置是推动企业经济快速发展的动力,是一个企业的核心竞争力,在一定程度上决定了企业的发展.根据多年的工作经验,针对企业人力资源管理系统进行分析.