浅谈国企“减肥”的难点和对策

摘要

(一)难点国企"减肥",亦即下岗分流,减人增效。这是随着改革的不断深化和市场经济体制的逐步建立,国有企业必须经历的"阵痛";是国有企业减轻负担,提高效益,适应市场激烈竞争的需要。但由于涉及面太广、太敏感、太重大,要做好这项工作仍有很大难度。——难在人多的国情上。我国有12亿多人口,是世界上第一人口大国。国民生产总量和不少产品产量,已位居世界前几位甚至第1位,但按人均算,却处在世界的后列。如何解决12亿多人的吃饭和发展问题,是我们考虑一切问题的基本出发点。国企"减肥"也必须遵从这个基本出发点。因为人多,我国劳动力一直都很富裕。据资料显示,我国"九五"时期,在城镇,新成长的劳动力、"农转非"形成的劳动力以及下岗