江苏省农民工培训满意度影响因素实证研究——以无锡市为例

摘要

农民工对培训的满意度是培训有效性最直接的反馈.本文通过对无锡市农民工调查分析,发现培训对提供工作的帮助程度、农民工对培训内容的掌握程度、培训师的专业知识技能、培训师的责任心与耐心、培训课程内容五个方面对培训满意度影响较大,提出了相关对策建议以期为农民工培训提供借鉴.