全球化竞争与我国国有金融企业文化建设

摘要

基于经济学基本理论分析全球化竞争与国有金融企业文化建设问题形成的关系,结果表明:全球化竞争引起的市场结构变化是其主要外因;高层管理人员引导、管理不当以及管理技术准备不足是其主要内因.在此基础上,针对国有金融企业员工的特点,结合考虑全球化竞争环境下国有金融企业所面临的机遇,对其文化建设的目标和方法提出了若干建议.