南京市公立医院医务人员对医院管理体制改革的认知状况调查

摘要

[目的]了解南京市公立医院医务人员对医院管理体制改革的认知情况,为进一步推进和完善改革提供参考.[方法]采用分层抽样的方法,抽取3家三级医院、4家二级医院和16家一级医院,利用自行设计的调查问卷进行调查.采用SPSS 22.0对调查数据进行统计分析.[结果]医务人员对医院管理体制改革了解及非常了解的占48.45％,69.91％的医务人员支持及非常支持改革,80.31％的医务人员认为改革有必要,63.94％的医务人员认为医院经营管理人才不足,77.65％的医务人员认为最有必要进行改革的内容是人事薪酬绩效制度改革,59.73％的医务人员支持及非常支持推进院长职业化,75.00％的医务人员认为院长应具备的最重要的能力是预见、决策、经营等管理能力.[结论]大多数医务人员对医院管理体制改革有一定的了解,医院等级越高,员工对医院管理体制改革的了解程度越高.医务人员普遍支持医院管理体制改革.