旅游业人才建设初探

摘要

旅游业是充满希望和活力、服务民众的新兴产业,加强旅游从业人员队伍建设.意义重大.当前,中国旅游人才总量增加,整体素质提高.旅游行政管理部门在人才建设方面管理力度加大,管理水平提高.旅游院校和旅游专业发展迅速,旅游培训全面展开,并逐步实现规范化和制度化.但旅游业从业人员的学历层次、专业水平和整体素质及能力有待提高.从业人员流动性较大,人才流失严重,旅游企业高层次管理人才紧缺.因此.旅游行政管理部门应完善旅游人才管理机制,高等院校则应在旅游专业师资队伍建设、课程体系建设、教材建设和教学设备建设等方面加大力度.旅游企业和旅游业从业者自身更应把人才培训、知识更新贯穿始终,以适应旅游业日益发展和激烈竞争的要求.