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现行劳动教养制度存在的主要问题和改革构想

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摘要

我国现行劳动教养制度的审批权缺乏有效的监督,其处罚程度比管制和拘役甚至于比短徒刑还要严厉,也与<立法法><行政处罚法>的规定发生抵触.为此,应从行政模式和刑事模式两方面对劳动教养制度进行改革.

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来源
《山西高等学校社会科学学报》|2009年第12期|83-86|共4页
作者
范斌;
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作者单位

山西警官高等专科学校,山西,太原,030021;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动教养制度;
关键词
劳动教养制度; 问题; 改革模式;
入库时间 2022-08-17 23:41:39

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