高质量发展视角下广西人才结构与产业结构匹配性研究

摘要

高质量发展背景下地区经济发展面临巨大挑战.人才结构与产业结构之间的匹配性越高,越有助于推动地区经济发展.采用产业人才结构偏离度公式,测算广西人才结构与产业结构匹配度发现,广西人才总偏离度高达7.5～10.5,第一、二产业人才"供不应求",第三产业人才"供过于求";高产值贡献率的第二产业人才缺口过大;第三产业人才贡献率亟待提升;制造业和战略新兴产业人才缺口较大,特别是电子信息产业和机械产业人才匮乏严重.建议从加强人才需求预测、完善产业间人才流动机制、重视农业人才培养和科技投入、促进人才培育和产业结构匹配资源禀赋等方面提升广西人才结构和产业结构匹配性,以期推进广西高质量发展进程.