“一化两感”建设企业“家”文化

摘要

企业与家庭这两种关系结构职能不同,却又有着许多相似之处。当亲属关系融入同事关系、家庭义务结合工作责任、家庭环境感染工作环境,家文化的渗透可以进一步增强员工对企业的认同感和归属感,进而最大限度地发挥员工的主观能动性,最终实现企业与员工和谐共进。