高标准建设基地高质量培养人才

摘要

@@ 为应对市场变化和实现跨越发展,湖北石油分公司树立"培训就是激励,人才就是资本"的理念,重视人才培养,坚定不移地开发人力资源.从2000年建立全省系统员工培训中心以来,采取基地培训、现场轮训、联合办学,送外深造等形式,开展培训类别17个,举办加油站、计量员、ME、安全管理、客户经理等各级各类培训275期,(其中市、县二级培训121期)共培训员工16276人(次).通过加强重点培训,使一线经营骨干的整体素质发生了根本性的变化.