让员工死心塌地?你差一个“底层设计”

摘要

只知道怎么盖高楼,不知道怎么打地基,恐怕再学10年,也没办法接地气有位企业家朋友留言,说他最近很困惑,自己管理方面的课上了不少,创新的方法也学了不少,还学了"顶层设计"和激励机制设计,可他比较郁闷:该做的都做了,为啥员工就是不起劲,就是不卖力呢?这位企业家朋友,您的问题我很理解。