事业单位人力资源管理绩效评价的现状及完善对策探讨

摘要

随着经济社会的发展,社会各界对事业单位的管理服务水平提出了更高要求,而人力资源管理绩效评价是事业单位的重要组成部分,对提高事业单位的管理和服务水平有重要作用。所以,要重视绩效评价工作,建立更加科学完善的绩效评价体系,充分发挥绩效评价的作用。基于此,本文阐述了绩效评价对事业单位的作用,对目前事业单位绩效评价的现状、问题进行分析,提出相应的完善对策,希望给有关人士一定参考。