提高行政单位人力资源管理工作的实效性

摘要

随着社会经济和科学技术的快速发展,人才的作用也更加突出,这就对人力资源管理提出了更高的要求,特别是对行政单位来说,人力资源管理面临巨大的挑战和发展机遇。行政单位人力资源的好坏直接影响到行政单位职责的履行,是关系到人民生活的大事,因此,提高行政单位人力资源管理工作的实效性,是行政单位必须引起高度重视的。