人力资源管理与企业核心竞争力的提升分析

摘要

企业在经营和发展过程中，已经意识到人力资源管理的重要性，在竞争激烈的市场环境下，为了提升企业的核心竞争力，必须采取科学的人力资源管理模式，进而实现企业的可持续发展。因此，本文针对人力资源管理与企业核心竞争力的提升措施进行了分析，并提出具体对策，从而为企业的发展奠定良好基础。