山区县供电企业人才队伍建设思路与对策

摘要

县供电企业存在“紧缺人才找不到,重要人才用不好,优秀人才留不住”等一系列问题,作者就如何应对人力资源管面临的这一挑战、破解企业发展中的焦点和难点问题,建设好一支具有高度事业心、责任感和团队精神,懂技术、会管理,能不断创新的一流人才队伍提出了创新机制、留住人才、用好人才、培养人才、激励人才五个方面人才队伍建设思路与对策.