管理者的心理健康值得关注

摘要

＜正＞无论是在机关还是企、事业组织,都应关注重要岗位上管理者的心理健康,并将其纳入当今各类组织的管理中,为提高决策质量作保障。将心理健康纳入组织管理和队伍建设之中,以避免因个体的情绪不稳定、性格缺陷、精神疾患,导致在不正常的精神状态或心智不健全的情况下做出错误判断,乃至采取错误行为,它皆有可能给组织的工作带来极为严重的损失。纷繁复杂的心理压力当今世界处于急速的变革中,经济社会创造的社会活力渗透各